Projekt- und Veränderungsmanagement – weil sachlich-fachliche und emotional-menschliche Aspekte immer zusammengehören2014-01-04T20:46:06+00:00

Project Description

Projektstau, überlastete Mitarbeiter, ständig neue Anforderungen und neue Projekte – kommt Ihnen das bekannt vor? Wir wenden neue, innovative Methoden an und helfen Ihnen so, Ihre Herausforderungen zu lösen. Design Thinking oder unser Banking-LAB-Ansatz sind nur zwei Beispiele für frisches Denken und Handeln für die Umsetzung. Wir binden Ihre Mitarbeiter ein, denn wir wissen: Projektmanagement hat immer auch etwas mit Menschen zu tun – Projektmanagement ohne Veränderungsmanagement führt zu Problemen. Unsere Erfahrung basiert auf zahllosen Projekten, großen wie kleinen Projekten, Einzelprojekten und der Steuerung von Multi-Projekt-Veränderungen.
Wir verstehen uns als General-Projektsteuerer, der dem Vorstand und/oder einem unternehmensinternen Projektsteuerungsteam regelmäßig berichtet. Sie haben die volle Kontrolle, wir erledigen die Projektkoordination. Bei fachlichen Fragen können wir weiterhelfen oder wir binden interne/externe Fachexperten ein.

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